Ученые-мужчины, составляющие менее 10 процентов североамериканских археологов, пишут подавляющее большинство авторитетной, рецензируемой литературы в этой области.
Это согласно новому исследованию американской древности, проведенному археологами из Вашингтонского государственного университета Тиффани Фулкерсон и Шеннон Тушингем.
Два ученых решили определить, как быстро меняющийся демографический и профессиональный ландшафт влияет на производство и распространение знаний в американской археологии.
Они обнаружили, что женщины, которые в настоящее время составляют половину всех археологов в Северной Америке, и специалисты, работающие вне университетов, составляющие 90 процентов от общей численности рабочей силы, гораздо реже публиковались в равноправных журналах. рецензируемые журналы.
«Недопредставленность женщин и неакадемиков в рецензируемых публикациях резко контрастирует с ландшафтом археологии в целом, который богат гендерным и профессиональным разнообразием», - сказал Фулкерсон, аспирант Департамент антропологии WSU и ведущий автор исследования. «По сути, в дискурсе прошлого в Северной Америке доминирует очень узкая демографическая группа».
Развитие отрасли
Североамериканская археология претерпела значительные изменения за последние несколько десятилетий. В настоящее время женщины превосходят мужчин по количеству присуждаемых докторов наук в области археологии. Кроме того, подавляющее большинство археологов в США больше не работают в университетах, а работают на правительство, индейские племена и частные агентства, специализирующиеся на управлении культурными ресурсами (CRM).
Чтобы определить, насколько широко представлены женщины и археологи CRM в полевой литературе, Фулкерсон и Ташингэм проанализировали данные о гендерной и профессиональной принадлежности ведущих и второстепенных авторов в трех региональных и трех национальных издательских площадках за 2000-2017 гг.. Всего собраны и проанализированы данные 5 010 авторов в 2 445 статьях.
Результаты их анализа показывают значительный дефицит женщин-авторов в региональной и национальной рецензируемой литературе.
Например, в журнале American Antiquity, флагманском журнале крупнейшего археологического общества в мире, женщины составляют лишь 26,6 процента ведущих авторов, что сопоставимо с двумя региональными рецензируемыми журналами, проанализированными в исследование.
Специалисты по CRM также были недостаточно представлены в рецензируемой литературе. Исследователи обнаружили, что менее 20 процентов первых авторов двух национальных журналов, проанализированных в ходе исследования, American Antiquity и American Archaeological Record, работали за пределами университета.
Fulkerson и Tushingham пишут, что одной из основных причин резкого дефицита публикаций является то, что мало женщин и специалистов по CRM занимают должности, которые позволяют им иметь время и возможность публиковаться.
«Как и в других областях STEM, женщины сокращаются по мере продвижения по служебной лестнице», - сказал Тушингем, доцент кафедры антропологии WSU. «Потеря женщин на протяжении всей карьеры приводит к тому, что меньше женщин занимают должности, которые дают время и возможность публиковаться. У археологов CRM аналогичная нехватка времени, ресурсов и стимулов для публикации».
Вместо того, чтобы распространять свои исследования на рецензируемых форумах, многие женщины и археологи CRM используют альтернативные стратегии распространения своей работы, а именно через не рецензируемые площадки, которые требуют меньше времени для публикации.
Два нерецензируемых журнала, включенных в исследование, The SAA Archaeological Record и The SCA Proceedings, имели гораздо больший гендерный и профессиональный паритет, чем рецензируемые публикации.
Почему это важно?
Фулкерсон и Ташингем пишут, что ограничение того, кто рассказывает повествования о прошлом избранной группе людей, проблематично, потому что это подавляет множество мнений и знаний, составляющих археологическое наследие Северной Америки.
Кроме того, при существующей системе подавляющее большинство работ, выполняемых североамериканскими археологами, труднодоступно для более широкого археологического сообщества и общественности.
«Это связано с тем, что подавляющее большинство практикующих археологов работают в сфере соблюдения нормативных требований, и мы установили, что эти люди гораздо реже публикуются, чем те, кто работает в академических кругах», - сказал Фулкерсон. «Археологические работы, которые проводятся в условиях соблюдения требований, часто освещаются только в технических отчетах, которые часто недоступны для других археологов, не говоря уже о публике».
Движение вперед
Как и в других областях STEM, прогресс в направлении более многоголосой археологии потребует устранения структурных, институциональных и идеологических барьеров, которые мешают не только женщинам и неакадемическим людям, но и маргинальным группам, включая цветных людей и ЛГБТ. людей, от того, чтобы быть сильными участниками публикации.
В своей статье Фулкерсон и Ташингем подробно исследуют многочисленные решения, которые варьируются от расширения возможностей лидерства для женщин и маргинализированных народов до поощрения специалистов по CRM представлять технические отчеты и другие неопубликованные работы в цифровые хранилища, чтобы повысить наглядность их работа.
«Онлайн-репозитории, такие как Digital Archaeological Record (tDAR) и The Gray Literature Network Service (GreyNet), являются отличными площадками для женщин и неакадемиков, где они могут проводить свои исследования», - сказал Фулкерсон. «Профессиональные сообщества и другие организации также могут рассмотреть возможность создания региональных онлайн-ресурсов, чтобы облегчить взаимодействие с более широким сообществом».