Наличие дружелюбного к собакам рабочего места - это идея, в которой реальность и теория могут столкнуться в эффектно грязной манере. Это прекрасная, утопическая идея, но есть проблемы с логистикой при ее исполнении, и у немногих людей есть воля или энергия, чтобы снять ее. Однажды я работал в стартапе, где основатель каждый день приводил свою собаку. Собака была любимым членом офиса, но идея распространить эту политику сразу попала в ад, как только мы привели другую собаку. Я не буду вдаваться в подробности, но, в конечном счете, привилегии собак были объявлены строго Перк основателя.
Поэтому, помня об этом, это сообщение в блоге, описывающее эволюцию офисной компании SparkFun Electronics, действительно впечатляет, и что-то, что должен знать любой, кто хочет, чтобы офис был открыт для сотрудников.
SparkFun сделал то, что моя старая стартовая работа никогда не могла: он увеличился с того, что у нескольких собак было около 50 приходящих каждый день. Не то, чтобы это было легко. Автор довольно откровенен по поводу всех трудностей, возникающих на этом пути, включая драки между собаками, собаками, кусающими людей доставки, и владельцами, которые не убирали корма, что приводило к большому огорчению для землевладельцев.
Некоторое время SparkFun относился к собакам децентрализованным образом, где у менеджера каждого отдела была отдельная политика в отношении собак. Это не сработало. Напряженность росла, и HR был расстроен различными осложнениями 30 собак, бегущих по этому месту. Никто не может быть действительно обвинен или дисциплинирован, и поэтому проблемы продолжали расти.
«Никто из владельцев собак не мог быть выговорен, поэтому были сделаны более громкие опечатки, и проблема не исчезла», - пишет ИТ-директор компании, который в блоге называет себя Франсилем.
В этот момент никто не мог действительно обвинить компанию, если бы она просто объявила SparkFun зоной, свободной от собак. Вместо этого он придумал «Трибунал для собак», который описывается как «эквивалент SparkFun обязанности присяжных».
Должен признаться, термин «Трибунал для собак» посылает дрожь по моей спине, а не хороший. Мой ботанический мозг идет прямо к образу того, что его вытаскивают перед группой зловещих мужчин в моноклях и черных кожаных перчатках, которые обещают быстрое исполнение, если я только признаюсь в своих преступлениях против Имперского лидера SparkFun.
По-видимому, у людей HR в SparkFun есть мозги, которые гораздо менее искажены годами чтения комиксов Marvel и просмотра мусорных научно-фантастических фильмов, потому что SparkFun's Dog Tribunal не привлекает ничего из этого.
«Это спасло наши привилегии для собак», - говорит автор. С членами, выбранными наугад, Трибунал Собаки собирается ежемесячно, обрабатывает жалобы на собаку и (при необходимости) наказания, и по мере необходимости вносит изменения в Политику Собаки Компании.
И, конечно, есть корма. Корма всегда является проблемой, и Френсиль пишет, что одним из самых значительных изменений было то, что компания установила диспенсеры для кормовых мешков:
«Этот небольшой расход для компании устранил любое оправдание, которое владелец собаки не должен был обуздать своего компаньона, но сделал это, напав на корень проблемы: факт, что люди забывают и не будут носить с собой маленьких мешков. Мы по-прежнему организуем день массового очищения каждые шесть месяцев или около того, но эта проблема, которая когда-то считалась невозможной для взлома, в значительной степени рассеялась ».
Значок диспенсера довольно устрашающий, смешивающий юмор с ab>
Я определенно не думаю, что собаки для каждого рабочего места. Не каждая среда подходит для того, чтобы иметь от 30 до 50 собак, которые бегают по всему месту, и, конечно, не все люди подходят для работы с собаками. Но для SparkFun собаки стали частью корпоративной культуры, и она нашла хорошую промежуточную позицию между децентрализованной системой смутной управленческой политики, с которой она начиналась, и просто, чтобы HR принимал решения по требованию, когда это необходимо. Когда правила четкие, разумные и основанные на участии, они гораздо менее склонны вызывать обиду.
Вы когда-нибудь работали в дружественной среде для собак (или домашних животных)? Хочешь? Что вы видели, ошибаетесь (или правы) в такой ситуации?
Через Sparkfun Blog
Читайте о том, что испытывают другие владельцы собак:
- Выдвигающиеся поводки для собак: как почти убить себя в трех простых шагах
- Владельцы собак говорят, что самые жестокие вещи для тренеров
- 5 Smart-Ass Ответы на глупые вопросы о домашних животных