Использование VSL для повышения уровня жизни сообществ мыса Три пойнт в лесной окраине

Сессия Ahotor VSLin © Хен Мпоано
- Автор: Хен Мпоано.
Лесной заповедник Кейп-Три-Пойнтс был признан зонами глобального биоразнообразия (GSBA) и важными орнитологическими территориями (IBA) из-за исключительно высокого уровня биологического разнообразия. Однако, несмотря на такое высокое биологическое разнообразие, экологическая целостность единственного прибрежного леса в Ганисе находится под все большей угрозой из-за деятельности человека. За последние 2 года Хен Мпоано работал с сообществами, прилегающими к Лесному заповеднику Кейп-Три-Пойнт (CTPFR), и другими ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы защитить целостность оставшегося прибрежного леса в Гане.
Усиление совместного планирования и управления ключевыми объектами биоразнообразия мыса Три-Пойнт - это двухлетний проект, финансируемый Фондом партнерства критических экосистем (CEPF) Гвинейских лесов Западной Африки в рамках механизма малых грантов в области биоразнообразия и управляемый BirdLife International. Реализованный в период с 2018 по 2020 год, проект был направлен на расширение возможностей управления ресурсами сообщества Cape Three Points (CREMA) и включение экологической связи между CTPFR и прилегающими прибрежными водно-болотными угодьями и мангровыми лесами в политику землепользования, планирование и процессы принятия решений на муниципальном уровне.. В частности, проект был направлен на усиление сотрудничества с заинтересованными сторонами и инклюзивные процессы планирования для CTPFR и связанных экосистем: для укрепления местных институтов защиты и управления лесами; и апробировать экосистемные инновации в средствах к существованию в целевых сообществах.
Чтобы стимулировать сохранение лесов местными сообществами, в рамках проекта были внедрены инновации в сфере жизнеобеспечения, ключевой из которых была ссудо-сберегательная ассоциация деревень (VSLA). VSL - это группа людей, которые коллективно поддерживают структурированный процесс экономии денег и предоставления займов на местном уровне. VSLA объединяет членов сообщества, которые откладывают деньги для достижения взаимоприемлемых целей и берут небольшие ссуды из этих сбережений для расширения своего бизнеса, оплаты школьных сборов своих детей и поддержки домашних хозяйств.

Персонал Хен Мпоано дает инструкции членам Ahotor VSLin Ketakor © Хен Мпоано
- Автор VSL
Основная цель создания VSLA заключалась в поддержке местного экономического развития посредством финансового посредничества. Концепция VSL была применена Хен Мпоано в сельской местности для организации и расширения возможностей членов сообщества для построения сплоченности в управлении своими природными ресурсами, а также для самофинансирования инициатив по обеспечению средств к существованию. VSLA зарекомендовали себя как эффективный инструмент для снижения нагрузки на природные ресурсы и мобилизации сообществ для поддержки усилий по сохранению. Они также эффективны для расширения прав и возможностей женщин в сельских районах.
В общей сложности 5 VSLA были сформированы в двух лесных сообществах, чтобы помочь разнообразить деятельность местного населения, которое зависит в основном от сельского хозяйства и эксплуатации природных ресурсов, в том числе мангровых зарослей.
Группа VSL Ahotor в Кетакоре в муниципалитете Ахант-Запад является одной из групп VSL, которым способствует проект. Группа состоит из 30 человек (28 женщин и 2 мужчин). Хен Мпоано предоставил группе полное обучение, вводные данные для начала, включая кассовый ящик, сберегательные книжки и другие канцелярские принадлежности. Группа также регулярно контролировалась в течение первого цикла сохранения, чтобы гарантировать строгое соблюдение их конституции.
В июле 2020 года небольшая община из примерно 35 домов поделилась своим ссудным фондом после одного полного цикла продолжительностью 12 месяцев. При стоимости акций одного GhanCedi (1,00 GHC), что составляет около 17 центов, группа разделила в общей сложности 7 650,00 GHS (1 321,24 доллара США). Самый большой вклад в группу получил 286,00 GHC (50,00 долларов США). Члены инвестировали свои сбережения в свой бизнес и фермерские хозяйства по выращиванию продовольственных культур. Другие использовали деньги, чтобы оплатить школьную плату детям, помимо прочего.
Г-н Джозеф В. Байду вложил свои сбережения в расширение своего семейного пекарного бизнеса. Он очень рад быть частью VSLgroup. Как он выразился:
«VSL действительно появился в нужное время. Я использовал свои деньги, чтобы вернуть жизнь в нашу умирающую семейную пекарню. Все довольны. Мы даже договорились удвоить стоимость нашей акции. Люди, которые изначально сопротивлялись, выразили желание присоединиться ».
Через несколько месяцев после начала первого цикла в том же сообществе была сформирована другая группа из-за огромного интереса членов сообщества. Группа Ahotor VSLgroup использовала часть своего социального фонда для приобретения материалов для стартапа.
Когда общины, зависящие от леса, получают финансовые возможности, это снижает зависимость от природных ресурсов и связанное с этим давление, ведущее к деградации. Группы VSL в пограничных сообществах CTPFR подтвердили эту гипотезу. Чтобы поддержать колодец и успехи, отмеченные в этих сообществах, возможности выбранных агентов Деревни были расширены за счет практического обучения, чтобы продолжить мониторинг VSLA после завершения проекта, а также иметь возможность формировать новые, когда возникает необходимость. Кетакор уже формирует свою третью группу под контролем агентов Деревни.
Г-н судья Камиллус Менсах, координатор проекта, был удовлетворен результатами расширения финансовых возможностей небольшого сообщества Кетакор. Он должен был это сказать;
«Устойчивые усилия по сохранению лесов зависят не только от приверженности местного населения. В условиях бедности и лишений усилия по сохранению также должны подкрепляться финансовыми инициативами, которые дают им возможности для получения средств к существованию, отсюда и внедрение концепции VSL в сообществах на окраинах лесов. Поэтому очень приятно видеть, какое влияние это оказало на жизнь людей, с которыми мы работаем ».